第一，社会工作专业人才队伍建设中长期规划明确说明对社会人才和待遇重视。在城乡社区和公益类社会组织工作的社会工作专业人才，由所在单位合理确定薪酬水平；在党政机关、人民团体、事业单位工作的社会工作专业人才，工资待遇按照国家有关规定执行。重视社会工作专业人才的社会保障问题，按照国家有关规定办理社会保险事宜。以党委、政府奖励为导向，按照国家有关规定开展多种形式的表彰奖励活动。以用人单位和社会力量为主体，努力提高社会工作专业人才地位和待遇。

第二，社会工作师越来越受到重视。具有社会工作师职业资格证书的专业社工人才，从事社区工作的，在社区招聘考试中，具有很大的优势。例如，陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员公告中，对取得社会工作师职业水平证书者给予笔试加10分优惠政策，另外，还对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。成都市政府对村（社区）专职社会工作师，通过国家社会工作师职业水平考试，取得职业水平证书的初级、中级、高级证书的，自完成登记注册当月起，每月给予400元、600元、800元的职业水平补贴，大大促进村（社区）社会工作师的职业化进程，也为提升基层社会治理专业化水平提供重要人才支撑。可见，专业社会工作师的优势非常明显，这意味着将有更多的人参加社会工作师职业水平考试。

报名条件

(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，均可申请参加相应级别的考试。

我校常年开设有社会工作师培训课程；具体如下：